与其他类型的道德规范相比，行政道德规范一旦形成就更难以变更。这体现了行政道德规范的

• A、他律性

• B、相对稳定性

• C、自律性

• D、强制性

人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是

• A、对行政系统的人才需求进行调控

• B、对行政人员进行使用和开发

• C、对行政人员进行激励和有效监督

• D、制定和完善行政人事管理制度

简述西方发达国家地方分权化的主要原因。